Level Up Part 3～

   
     莫名其妙的被租价到Marketing，为什么说“莫名其妙”。就是一些囊括人事，管理等等因素的内部问题，导致的结果。这个结果，表面上是租借，实际上更像是被强行转换部门。能力不被认同的，被送走。能力被认同的，被换走。很突然的，在没有任何通知的情况下，就被换了。

    职场上的尔虞我诈，明争暗斗是我在这份工上深深体会到的宝贵经验，曾经也因此困扰了一段时间。大家都是受教育的，为什么毕业出来发挥在职场上的却是课本上没有的，也是我们不应该有的？？最后收集了多方的答案，总结出大家给的“在那里都会有，这个是自然现象！”

    面对这个答案，会以此为警惕，凡是小心处事。最重要是先做自己该做的，其余的凭良心做。大丈夫，有可为没有可不为。唉，有时还不得不对这个现实社会骂上一句XXX。

   为了对于这样的决定表示抗议，两个星期休息了一个星期，最后也和MM剖白了。我俩找个地方大家心平气和，慢慢谈。谈什么，都是为什么进到marketing我的表现会大不如前，性格也有所变化。最印象深刻的一句，“你知道有多少人要进来我的部门都很难吗？”。你的这句确实让我知道，我在您心目中的地位，真的很感谢。唯有抱歉你的爱戴了，现在还不是我的能力范围，太好高骛远的职位，我胜任不来，等到我觉得这个并不是好高骛远的位子时，我会很乐意的。哈哈哈，面对那时的决定，我的表现确实不够的成熟，虽然最后她被我说服，明白勉强是没有幸福的。但现在回想，确实有点不好意思，抱歉了。请原谅我这个入世未深的黄毛小子。一切就是在学习，确实很感谢这次历程给我带出了不少额外知识。

   两个星期后，也因为operation的工作量增加，而调去operating协助大家，主要管理门店大小事务，偶尔还会在Nge忙的时候帮忙分担purchase跟warehouse的工作，毕竟我走了后，他又变回该部门的剩男了。哈哈哈，最后也在operation，结束了一个月多我就快乐的离职了。感谢大家在这段时间的教导，也认识了一群很吃得苦的好同事～哈哈哈，感谢～